马上消费金融：党建工作与业务发展深度融合贡献高质量发展力量_专业配资开户

党建引领，赋能金融：马上消费的数字化转型之路

元描述: 本文深入探讨了马上消费金融股份有限公司将党建工作与数字化经营深度融合的成功案例，揭示了党建引领如何赋能金融企业转型升级，提升金融服务力，实现高质量发展。

吸引人的段落: 在数字化浪潮席卷金融行业的今天，如何将党建工作与企业发展深度融合，打造具有竞争力的核心优势，成为了许多金融机构思考的关键问题。马上消费金融股份有限公司（以下简称“马上消费”）以其独特的实践探索，为我们提供了一份生动的答案。他们围绕“党建强、企业强”的发展目标，将党建工作融入公司治理、文化建设、人才培养和业务发展等各个环节，形成了一套行之有效的党建模式，在推动企业数字化转型、提升金融服务力、实现高质量发展方面取得了显著成效。本文将深入探讨马上消费的成功经验，为金融行业其他企业提供参考和借鉴。

党建引领，赋能数字化转型

1. 党建融入治理，提升政治引领力

“方向对了，就不怕路远。” 党建工作是金融企业发展的“指南针”，指引着企业发展方向，确保企业始终坚持正确政治方向。马上消费将党建工作融入公司治理，通过制度化的方式确保党委能够有效发挥作用。例如，将党建要求写入公司章程，制定了一系列党建制度，如“党委会议事规则”，“党员领导干部廉洁自律准则”等，确保党组织能够在公司治理中发挥核心作用，在重大决策、重要人事任免、重要项目安排等方面发挥把关作用，为企业发展提供坚强的政治保障。

2. 思想铸魂，增强组织号召力

“思想是行动的先导，行动是思想的体现。” 强化思想引领，是提升组织号召力的关键。马上消费通过丰富的学习活动，如“马上党课大讲堂”，邀请党史专家、金融领域专家、企业管理专家等进行专题授课，帮助党员干部深入学习党的创新理论，领会党的路线方针政策，不断提高政治素养和业务能力。此外，他们还组织党员干部赴红色革命根据地进行实地党性教育，接受革命传统教育，增强党员的政治认同感和组织归属感，提升了党组织的号召力，凝聚起推动企业发展的强大力量。

3. 文化共振，凝聚队伍向心力

“人心齐，泰山移。” 企业文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的重要载体。马上消费将党的创新理论融入企业文化建设，打造具有自身特色的企业文化。他们通过举办技术创新大赛，鼓励员工积极参与技术创新，提升企业核心竞争力。同时，他们还弘扬奋斗精神，鼓励员工积极进取，为企业发展贡献力量。通过文化建设，将党的思想融入员工的内心，增强了员工的向心力和凝聚力，为企业发展注入源源不断的动力。

4. 人才支撑，激活发展驱动力

“人才是第一资源。” 企业发展关键在于人才。马上消费高度重视人才工作，落实党管人才原则，构建了完善的人才培养体系。他们通过“导师带徒”、内部培训、外部学习等方式，为员工提供多层次、多形式的学习机会，帮助员工提升职业技能和专业素养。同时，他们还建立了完善的人才激励机制，对优秀人才进行表彰奖励，激发人才活力，为企业发展提供强大的动力。

5. 业务赋能，提升金融服务力

“不忘初心，牢记使命。” 金融行业的核心任务是服务实体经济，提升金融服务力是金融企业发展的关键。马上消费将党建工作与业务发展深度融合，坚持用户至上，通过一系列举措提升金融服务的质量和水平。他们深化自主能力建设，不断提升科技研发能力，打造自主可控的金融科技平台，为用户提供更加便捷、高效的金融服务。他们积极推进绿色普惠金融，为小微企业、个体工商户等提供金融支持，助力实体经济发展。他们加强消费者权益保护，维护消费者合法权益，树立企业良好形象。

党建引领的实效

马上消费的党建工作取得了显著成效。他们的党建工作案例被《重庆日报》、重庆七一网、重庆市网信办等媒体和主管部门报道，获得重庆市五一劳动奖状、重庆市巾帼文明岗、2022年“全国健康企业建设特色案例”、2023年“重庆市企业党建创新优秀案例”、2023年“重庆市和谐劳动关系‘AAA’级企业”等荣誉。公司职工还获评全国五一劳动奖章、重庆市五一劳动奖章、重庆市三八红旗手等荣誉。

截至2024年8月，马上消费直接带动就业超过3500人。他们用实际行动践行着党的初心使命，为金融行业高质量发展贡献力量。